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瑞典学院期待外部顾问解决危机

2019-09-12 03:24:02 来源:工人日报

  

瑞典学院今天报道说,它已经招募了外部专家,以克服因泄密和涉嫌性虐待丑闻造成的危机,导致几名成员离职,今年诺贝尔文学奖被推迟。

该专家组包括6至8名具有法律能力的人员,在解决冲突,组织和沟通方面与学者合作,与偏见,成员辞职和保密相关的问题工作一个月。

“自4月中旬以来,由积极的成员与学院最伟大的保护者卡尔十六世·古斯塔夫国王,诺贝尔基金会和外部顾问进行对话,推动了广泛而长期的现代化和改革工作”,临时秘书安德斯奥尔森在一份声明中说。

奥尔森回忆说,对章程进行了修改,以允许成员实际辞职并由其他人取而代之,雇用律师事务所的报告已移交给当局和诺贝尔推迟,旨在重新获得信任的措施和解决“非常严重”的情况。

丑闻于11月爆发,当时一家报纸刊登了18名女性因滥用和反对艺术家让 - 克劳德·阿尔诺的匿名报道,通过他的文学俱乐部和其成员Katarina Frostenson的丈夫与学院联系。

学院切断了与Arnault的联系并委托对其与该机构的关系进行审计,但内部分歧导致了秘书,Sara Danius和Frostenson等人的辞职,指责和退出。

该报告排除了Arnault影响奖金和奖金的决定,尽管获得的财政支持违反了公正的规则,因为他的妻子是控制俱乐部的社会的共同所有者; 并确认有关诺贝尔奖获得者的机密性遭到多次侵犯。

目前,学院十八名成员中只有十名参加了日常工作,尽管只有四名成员在法规改革颁布后提交了书面辞职。

“我们希望那些不活跃但没有要求退出的成员可以重新加入这项重要工作,”奥尔森在声明中重申,他呼吁“和解”。

截至9月,学院已经向这四位学者(包括Danius和Frostenson)提供书面确认,如果他们的辞职是最终的,并打算在年底之前选出他们的替补。

为了证明七十年来第一次推迟诺贝尔奖的决定,并假设2019年将颁发两个奖项,瑞典学院呼吁在该机构成员离职后缺乏信心和自身削弱。

(责任编辑:萧焱馘)
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